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定方向 明路徑 提信心丨亞太藥業(yè)召開2025年度經(jīng)濟工作會議

時間:

2025-01-21

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2025年1月15日，亞太藥業(yè)召開2025年度經(jīng)濟工作會議。總經(jīng)理岑建維及中高層管理人員參加會議，總結回顧2024年各項工作，部署安排2025年各項計劃。

公司隆重表彰了2024年涌現(xiàn)出的一批管理者、共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀員工，他們兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡責，為公司的發(fā)展作出了突出貢獻。

周柏水、麻永紅、吳建法、周華英、許承昌、周亞健被評為2024年度優(yōu)秀管理者。

行政支部：王小紅、譚肖峰；藥業(yè)支部：樓南平、唐浩然被評為2024年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

施曉帆、徐成明、王鑫淼、王一挺、陳月琴、黃超、沈振山、李浩翔、魯淑薇、程雅莉、杜瑾瑜、余寧安、徐國胤、周志剛、鄧付才、胡小惠、傅英、陳美芳、孫全被評為2024年度優(yōu)秀員工。

優(yōu)秀管理者代表許承昌、優(yōu)秀黨員代表王小紅、優(yōu)秀員工代表徐國胤作獲獎感言

 

接著，公司總經(jīng)理岑建維及各分管領導作2024年度工作報告。岑總指出，2024年是亞太藥業(yè)面臨困難最多的一年：國家政策規(guī)頻繁出臺；醫(yī)藥行業(yè)內卷嚴重；醫(yī)藥消費整體的降級；注射用頭孢美唑鈉經(jīng)歷二次議價等等，一定程度上影響了公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，但在各位中高層管理人員和全體員工的不懈努力下，整體經(jīng)營指標實現(xiàn)了扭虧為盈，這是“新亞太人”共同努力的結果。

下午的會議，由公司各部門主要負責人進行年度工作述職，岑建維總經(jīng)理和各分管副總對每一個部門的工作作中肯的點評。

最后，總經(jīng)理岑建維對2025年工作作了重要指示，要求全體員工：

1、精準定位，錨定發(fā)展坐標，更深入地加強“學習型組織”建設。不斷拓展學習的深度和廣度，在學習中不斷地提升自我認知、管理能力和技術水平，提高公司整體經(jīng)營素質，為公司發(fā)展注入新的活力。

2、明晰路徑，夯實發(fā)展根基：

創(chuàng)新驅動，加強與科技公司、高等院校、科研機構的產(chǎn)學研合作，引入外部的先進技術、理念和創(chuàng)新項目，加快科技成果轉化。

優(yōu)化運營，降本增效。采用精細化管理，優(yōu)化生產(chǎn)供應鏈結構，降低成本；優(yōu)化營銷策略，精準定位目標客戶群體，提高公司產(chǎn)品市場占有率與銷售轉化率，形成采購、生產(chǎn)、質量、銷售的緊密協(xié)同，環(huán)環(huán)相扣；

人才培養(yǎng)，強化創(chuàng)新支撐。制定完善的人才培養(yǎng)與引進計劃，加強員工培訓體系建設，同時建立健全人才激勵機制，通過績效獎勵、股權激勵等多種手段，不斷優(yōu)化公司人才結構。

3、堅定信心，凝聚奮進力量。盡管我們面臨著巨大的挑戰(zhàn)，但公司也具備著獨特優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ何覀兊谋澈笥屑瘓F公司強勁的賦能，有強大的生產(chǎn)能力、過硬的產(chǎn)品質量，有良好的市場口碑、有充裕的研發(fā)資金，還有一支團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏的優(yōu)秀團隊。

最后，岑總鼓勵全體員工，要相信自己的能力，相信公司的未來，在新的一年以更加飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的斗志投入到新一年的工作中去。

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